Próximamente en MOPCION
En MOPCION, estamos constantemente innovando para ofrecerte las mejores herramientas en la gestión de la cultura laboral y el cumplimiento normativo. Estamos trabajando en nuevas funcionalidades que harán aún más sencilla la adaptación a las exigencias de la Ley Karin y la creación de un ambiente de trabajo excepcional.
Generación de Protocolos Asistida por IA
Nuestra próxima actualización incluirá un asistente inteligente que te guiará en la creación y personalización de los protocolos de prevención de acoso y violencia. La inteligencia artificial analizará las necesidades específicas de tu empresa para generar documentos que cumplan con la normativa vigente de manera eficiente y adaptada. Dentro de esta potente funcionalidad, encontrarás:
Gestión de Reglamentos Internos (RIOHS)
Facilitaremos la creación y actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), asegurando que tu empresa, especialmente aquellas de entre 10 y 200 trabajadores, cuente con normas claras y procedimientos robustos para el manejo de situaciones de acoso, tal como lo exige la Ley Karin.
Capacitaciones Online Integradas
Podrás gestionar y ofrecer capacitaciones en línea directamente desde la plataforma, asegurando que todos tus colaboradores estén informados sobre el protocolo de prevención de acoso y violencia, y las buenas prácticas laborales. Esto es clave para fomentar una cultura de respeto y cumplimiento.
Mecanismos de Participación Integrados
MOPCION te ayudará a establecer y gestionar los mecanismos de participación obligatorios. Ya sea un Delegado de Seguridad (para empresas de 10 a 25 trabajadores) o un Comité Paritario (desde 25 trabajadores), nuestra plataforma te ofrecerá las herramientas para su correcta implementación y funcionamiento, integrándolos en la generación de tus protocolos.
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